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加州供应链透明度法案

根据2010年加州供应链透明度法案披露信息

盛禧奥支持加州供应链透明度法案的目标,愿为消费者提供有关公司在消除供应链中贩卖人口和奴役等方面所做努力的信息。

盛禧奥长期以来实行商业行为守则(“守则”)及其配套的劳工与人权政策,这些准则和政策强调了遵守所有人权和劳动法律以及促进对所有工人尊重和保护尊严的重要性。这表明我们期望公司的供应商也能奉行类似的价值观和标准。

2015年4月,盛禧奥在其公共网站上发布了全面的供应商行为守则,为员工提供认知培训,发布了一篇新闻稿,并向主要的原材料供应商寄送了相关资料。供应商守则中所列的规定包括明确禁止使用强迫、抵债或契约性质的劳工、非自愿的囚工或任何其他形式的非自愿劳工或参与贩卖人口等有关人权和工人权利的要求。

盛禧奥除了直接管理原材料采购外,还与陶氏化学签订合约以管理其他产品和服务的采购。 陶氏加州供应链透明度信息披露发布于其网站上。

验证:对于原材料采购,盛禧奥的验证协议包括在全球范围内实施计分卡流程以选择和保留供应商,其中包括要求供应商制定禁止贩卖人口和奴役的政策。盛禧奥并未使用第三方检测手段进行验证。

审计:盛禧奥目前并未对原材料供应商的工作进行审计,以评估其对公司禁止供应链人口贩卖和奴役的相关标准的遵守情况。但是,根据盛禧奥供应商行为准则规定,盛禧奥保留进行相应审计的权利,并已明确表示其期望供应商能够实施控制措施。盛禧奥正在评估是否需要进行审计(无论是否由第三方公布或执行)。

认证:盛禧奥并未实施要求供应商证明其用于产品的材料符合有关奴役和人口贩卖法律的认证流程。但是,除了计分卡外,盛禧奥合同一般均要求供应商遵守所有法律和盛禧奥标准。此外,盛禧奥还编制了用于商业合同的新模板,要求合同方遵守其供应商行为守则,该守则明确禁止奴役和人口贩卖。公司未来的供应商流程可能会纳入认证流程。

内部问责:不遵守公司标准可导致公司员工、承包商或供应商面临处分,情节严重者将被解雇。供应商行为守则以及盛禧奥商业行为准则鼓励供应商通过保密道德热线举报任何违反守则的行为。盛禧奥首席合规官确保将对举报的违规行为开展调查,并采取适当的纠正/预防措施。盛禧奥奉行无报复政策。

培训:盛禧奥已为其采购团队提供有关供应商行为守则的培训。盛禧奥还为高管团队以及环境健康和安全领导团队提供有关供应商守则的意识培训,并通过内部网为所有员工提供新闻资讯。该培训包括奴役和人口贩卖主题。盛禧奥目前正在考虑制定更加深入的人口贩卖相关培训和意识计划。

发布盛禧奥供应商守则为一项分阶段计划的一部分,如有重要变更,此信息披露将进行相应更新。